随着社会节奏加快，一些特殊行业开始实行12小时工时制，比如安保、医疗等岗位。那么，这种长时间的工作模式到底如何计算工作时间和工资呢？🤔

首先，工作时间的计算是关键。按照12小时工作制，员工每天工作时间为12小时，但通常包含休息时间。例如，若规定有1小时的吃饭时间，则实际工作时间为11小时。如果连续工作超过6小时，还需保证至少15分钟的休息时间哦！⏰

其次，关于工资计算，需依据当地最低工资标准及劳动合同约定。如果超出法定工作时间（通常为每日8小时），则需支付加班费。比如，超出部分按1.5倍或2倍工资计算，具体视情况而定。💼

最后提醒大家，无论工作多忙，健康最重要！记得劳逸结合，合理安排时间，避免过度劳累！💪🌟