まず、「城镇职工养老保险」とは、中国で働く都市部の従業員が加入する公的な年金保険制度です。この制度は労働者とその雇用主が共同で保険料を支払い、定年退職後に受け取る年金を確保するために設けられています。「老後の安心」を目的としており、多くの都市部の労働者がこの制度に加入しています。

保険料は労働者と雇用主が折半で負担します。具体的には、労働者の給のの一定割合が保険料として天引きされ、それに加えて雇用主も同額を支払います。この積立金は長期的に運用され、退職後の生活保障として機能します。

また、加入期間が長ければ長いほど、年金の受給額も増える仕組みになっています。そのため、早期からしっかりと保険に加入することが重要です🌟 この制度は、労働者にとって非常に重要な社会保障の一部なので、詳細については必ず確認しましょう！