在深圳这座快节奏的城市里，加班似乎成了许多职场人的日常。那么，你知道深圳的劳动法对于加班工资是如何规定的吗？👀

根据《深圳市员工工资支付条例》，用人单位安排劳动者在正常工作时间以外工作的，应当按照以下标准支付加班工资：

🌟平时加班（工作日延长工作时间）：不低于工资的百分之一百五十（150%）。

🌙休息日加班（周六日）：不低于工资的百分之二百（200%）。

🎉法定节假日加班：不低于工资的百分之三百（300%）。

简单来说，如果你在深圳工作，加班费的计算主要看加班的时间和日期。值得注意的是，企业必须依法支付加班工资，否则员工有权向劳动监察部门投诉维权。💼

加班虽不可避免，但权益一定要保障！💪记得留意自己的工资条，确保每一分加班费都到手哦！