加班费的计算是一个让很多人头疼的问题，尤其是在工作繁忙的时候。首先，我们需要明确加班的定义：一般指员工在法定工作时间之外继续工作的行为。那么，加班费到底该怎么算呢？🤔

根据《劳动法》的规定，平时加班（如工作日延长工作时间），用人单位应支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日加班且不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节假日加班，则需支付不低于工资的300%的工资报酬。⏰📈

举个例子，假如你的月薪是6000元，折合日薪大约是260元（按每月21.75天计算）。如果在周末加班一天，而公司没有安排补休，那么你应获得的加班费就是260×2=520元。要是遇到春节这样的法定节假日加班，那费用还会更高！🎉💰

合理维护自己的权益很重要，记得保存好考勤记录哦！💪💼