五险一金是每个上班族都关心的话题，它关系到我们的生活保障和未来规划。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则是指住房公积金。这些费用通常由企业和个人共同承担，具体的缴纳比例会因地区和政策的不同而有所差异。

首先，养老保险的缴纳比例一般为工资的20%，其中企业承担16%，个人承担8%。医疗保险的比例大约为工资的8%-10%，企业承担大部分，个人只需支付少部分。失业保险的比例较低，通常是工资的1%-2%，企业和个人各承担一半。工伤保险和生育保险主要由企业全额缴纳，个人无需额外支付。

至于住房公积金，企业和个人的缴纳比例通常相等，一般为工资的5%-12%。这个比例可以根据当地政策和个人需求进行调整。五险一金不仅体现了国家对劳动者权益的保护，也帮助我们为未来的不确定性做好准备。因此，了解并合理规划自己的五险一金是非常重要的。💼💰🌟