企业在职员工通常会参与一种重要的社会保障计划——企业养老保险。简单来说，这是一种由企业和个人共同缴纳的保险形式，目的是为了保障退休后的生活质量。企业养老保险的核心在于“未雨绸缪”，通过长期积累资金，确保退休后的经济来源稳定。

那么，企业养老保险需要交多少钱呢？通常情况下，费用由企业和个人分摊。在中国，企业一般按照工资总额的一定比例缴费（目前约为20%），而个人则按本人工资收入的8%缴费。比如，如果月薪为5000元，那么个人每月需缴纳400元，企业则需额外支付约1000元。这些费用会被存入专门的社会统筹账户和个人账户中，用于未来的养老金发放。

值得注意的是，养老保险的缴费基数和比例可能因地区或政策调整而有所不同。因此，建议大家关注当地社保部门发布的最新信息，以便了解具体要求。毕竟，“老有所养”是每个人的基本权益，提前规划才能安心享受晚年生活！🏡💰