五险一金是咱们工作中非常重要的福利保障，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些费用通常由企业和个人共同承担，具体比例因地区而异。比如养老保险，企业一般会按工资的20%缴纳，个人则缴纳8%；医疗保险通常是单位缴9%，个人缴2%左右。失业保险则是单位缴1%，个人缴0.5%。工伤和生育保险主要由单位全额缴纳，个人无需额外支付。

至于缴纳时长，养老保险需要累计缴费满15年才能享受退休后领取养老金的待遇，而医疗保险一般要求连续缴纳一定年限（如北京需连续缴满10年）。住房公积金则是按月缴纳，企业和员工的缴存比例通常为5%-12%之间。总的来说，五险一金不仅关乎我们的日常生活，更是未来生活的重要保障，所以一定要重视起来哦！💪🌟