导读 职场中，难免会遇到离职的情况。那么问题来了，劳动合同法下辞职工资该怎么算呢？🤔💼首先，你需要明确离职的原因是“辞职”还是“辞退”。...
职场中，难免会遇到离职的情况。那么问题来了，劳动合同法下辞职工资该怎么算呢？🤔💼首先，你需要明确离职的原因是“辞职”还是“辞退”。如果是自己主动辞职，公司通常需要支付你已工作天数的基本工资。但如果是因为公司原因辞退你，那补偿金就多了，可能涉及经济补偿金，标准为工作每满一年支付一个月工资哦！月薪如何算呢？简单来说，就是按照你离职前12个月的平均工资来计算，包括奖金、津贴等。📝🔍如果对工资计算有疑问，记得保留好相关证据，必要时可申请劳动仲裁维权！💪⚖️
职场小贴士 劳动合同法 工资计算