工伤认定是保障劳动者权益的重要环节。首先，发生工伤后，用人单位应在事故发生后的30日内向当地劳动保障部门提出工伤认定申请；若单位未及时申请，受伤职工或其近亲属可在一年内自行申请。接着，提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等。劳动保障部门会在收到材料后60日内作出认定决定。若对结果有异议，可依法申请行政复议或提起诉讼。整个过程中，保持与单位沟通，确保材料齐全，有助于加快认定速度。工伤关乎健康和生活，务必重视每一个步骤，为自己争取应有的权益！💪工伤无小事，依法维权最重要！