五险一金是中国职工福利的重要组成部分，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保障项目不仅关乎个人权益，也是企业社会责任的一部分。那么，具体缴费比例是多少呢？让我们一起来看看👇：

养老保险：单位通常按工资总额的16%-20%缴纳，个人按8%缴纳。

医疗保险：单位一般缴纳约6%-10%，个人缴纳2%+3元（各地略有差异）。

失业保险：单位缴纳约0.5%-2%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：单位承担，比例因行业风险而异。

生育保险：单位承担，一般为工资的0.8%-1%。

住房公积金：单位和个人各缴存5%-12%（视地方政策而定）。

五险一金不仅是对未来的投资，更是生活中的重要保障。无论是养老、医疗还是购房，它都能提供强有力的支持。因此，企业和员工都应重视并按时缴纳。💪💼

五险一金 社保知识 职场必备