💪 在职场中，难免会遇到权益受损的情况。当劳动者对劳动仲裁的结果不满意时，可以通过法律途径维护自身权益。以下是一个简单的劳动者不服劳动仲裁起诉状范本，供参考👇：

一、明确诉求

首先，在起诉状中应清楚地表达你的诉求，例如要求补发工资、加班费或其他赔偿金。明确具体的金额和理由是关键。

二、事实与理由

其次，详细描述争议发生的过程，包括劳动合同签订情况、工作时间、薪资发放等具体信息。同时，结合法律法规，说明为何认为仲裁结果不公平。

三、证据材料

记得附上相关证明文件，如劳动合同、考勤记录、工资条等。这些材料将直接影响案件审理结果。

四、结尾部分

最后，写明起诉人信息，并注明提交法院的日期。切记保持语言简洁、逻辑清晰。

🌟 如果你正面临类似问题，请务必咨询专业律师以获得针对性建议！记住，法律是你最坚实的后盾！💪