在日常生活中，当我们提到劳动行政部门时，你是否清楚它具体包括哪些机构呢？简单来说，劳动行政部门主要指负责劳动事务管理的政府职能部门，比如人力资源和社会保障局（简称人社局）。这些部门肩负着制定和执行劳动法律法规、监督企业用工行为、处理劳动争议等重要职责。🌈

例如，当你遇到工资拖欠、劳动合同纠纷等问题时，可以向当地的人社局寻求帮助。此外，还有各级工会组织也扮演着维护劳动者权益的重要角色。他们共同构成了劳动者权益保护体系的一部分。💼

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