国庆长假来临，对于需要坚守岗位的小伙伴来说，加班工资可是个不容忽视的话题！根据《中华人民共和国劳动法》，国庆节属于法定节假日之一，用人单位安排员工加班时需支付不低于工资的三倍工资。如果是在10月1日至10月3日期间加班，加班费必须按照三倍工资计算；而在其他假期（如调休）加班，则按两倍工资支付。✨

例如，如果你的日薪是200元，那么在法定假日期间加班一天，应得600元工资！不过需要注意的是，加班费的计算基数是劳动合同中约定的基本工资，而不是实际到手工资哦。💡

合理维护自己的合法权益很重要，记得与公司确认加班安排和工资发放情况，避免权益受损。如果遇到问题，也可以向当地劳动监察部门求助！💪祝大家假期愉快，同时也要理性对待加班哦！🎉