🌟 在我国的法律体系中，关于“禁止性骚扰”的规定最早出现在哪部法律，一直是一个引人关注的话题。随着社会对性别平等和职场伦理的关注加深，这一话题显得尤为重要。性骚扰不仅侵害个人权益，更破坏了和谐的社会环境。因此，了解法律中对此类行为的规定至关重要。

📚 经过研究发现，“禁止性骚扰”首次明确写入我国法律是在《妇女权益保障法》中。这部法律自颁布以来，不断修订和完善，旨在保护女性的合法权益，同时倡导全社会共同维护公平正义。其中，明确规定了禁止任何形式的性骚扰，并要求用人单位采取措施预防和制止此类行为。

第三段：💪 除了《妇女权益保障法》，其他相关法律法规也逐步完善了对性骚扰的防范与惩治机制。例如，《民法典》中进一步细化了侵权责任的相关内容，为受害者提供了更加坚实的法律支持。这些努力体现了国家对于构建安全、公正社会环境的决心。

结尾：🌈 总之，通过不断完善相关法律条款，我们能够更好地应对性骚扰问题，促进性别平等与社会和谐发展。让我们共同努力，创造一个没有性骚扰的安全世界！