职场中，辞职是一个需要慎重考虑的问题。如果你计划提前15天提交辞职申请，这是否可行呢？🤔 其实，根据《劳动合同法》，劳动者需提前30天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。不过，如果是在试用期内，只需提前3天通知即可。因此，提前15天辞职可能无法满足法律要求哦！⏳

如果你确实有特殊情况，建议与公司协商解决，看看能否达成一致。🤝 无论是出于个人发展还是家庭原因，辞职前务必做好充分准备，包括交接工作和规划未来。💼 同时，保持专业态度，避免因情绪化而影响职业口碑。

总之，辞职是人生的重要决定之一，务必三思而后行！💡 愿每位职场人都能做出对自己最有利的选择！💪✨