近日，关于“女职工可休多久的产假？”这一问题引发了不少讨论。产假不仅是对女性身体恢复的时间保障，更是社会对生育责任的分担体现。那么，具体来说，我国法律是如何规定的呢？🌟

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工的产假通常为98天，其中包含产前可以休假15天。若符合晚育条件或难产等情况，部分地区会额外增加假期时长。例如，有些地方规定剖腹产可延长至113天。此外，如果有多胞胎，则每多生一个婴儿，还能增加15天假期哦！🎉

值得注意的是，产假不仅限于休息时间，还包括哺乳假和相关福利待遇。这不仅体现了对女性健康权的关注，也是构建和谐家庭与职场环境的重要一环。💪

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