导读 最近，某公司内部员工互扇耳光的视频在网络上引发热议。这不禁让人反思，“狼性文化”是否已经走偏？这种极端管理方式不仅伤害了员工的身体...
最近，某公司内部员工互扇耳光的视频在网络上引发热议。这不禁让人反思，“狼性文化”是否已经走偏？这种极端管理方式不仅伤害了员工的身体，更摧毁了企业的核心价值观。企业文化本应是激励人心、凝聚团队的力量，而非通过羞辱和暴力来维持表面的“高效”。当管理层用这种方式对待下属时，员工的心理防线被击溃，创新与忠诚也随之消失殆尽。企业若想长久发展，必须建立健康和谐的工作环境。尊重每一位员工，倾听他们的声音，才能真正激发潜力，实现共赢。让我们一起呼吁理性管理，共创美好职场！💪💼