在生活中，我们常常会听到“五险一金”这个词，但具体是怎么计算的呢？今天就来给大家详细解释一下！👇

首先，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它们的缴费比例各不相同：

养老保险通常是工资的20%，其中8%计入个人账户；医疗保险一般为工资的8%-10%，包含单位和个人缴纳部分；失业保险是工资的1%-2%，大部分由单位承担；工伤和生育保险则完全由公司支付，通常按行业风险等级确定费率。

至于“一金”，也就是住房公积金，单位和个人各缴工资的5%-12%，具体比例视地区政策而定。公积金可以用来买房或租房，是非常重要的福利之一。🏡✨

总结来说，五险一金虽复杂，但都是为了保障我们的生活质量和未来规划。希望这篇小科普能帮到大家！💪