法定节假日加班，你的工资算清楚了吗？🎉 这里为你整理了一份详细的加班费计算指南👇：

一、加班费的基本原则

按照《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应支付不低于工资的300%的工资报酬。这意味着，这一天的加班工资不能用调休来代替哦！💪

二、具体计算公式

加班工资 = 工资基数 ÷ 月计薪天数 × 加班天数 × 加班倍数

其中，月计薪天数为21.75天，法定节假日加班的倍数为3。💼

三、举个例子

假设你的月薪是6000元，日工资为6000 ÷ 21.75 ≈ 275.86元，那么在国庆节加班一天，应得的加班费为：275.86 × 3 = 827.58元。💸

四、注意事项

1️⃣ 确保工资基数准确无误；

2️⃣ 如遇单位拒付加班费，可向劳动监察部门投诉。

记住，加班有理有利，但权益更要维护！💪✨