当员工被公司突然告知被开除时，很多人会感到迷茫和不安，尤其是对工资问题充满疑问。首先，是否能拿到工资取决于具体情况。如果是因为员工违反公司规定或法律而被辞退，工资通常会在离职手续完成后发放。但如果公司无故辞退员工，员工有权要求支付工资以及可能的经济补偿金。💡（提示：了解当地劳动法很重要）

在处理这种情况时，保持冷静是关键。建议先与公司沟通确认具体原因，并查看劳动合同中关于解雇条款的规定。如果双方无法达成一致，可以向劳动仲裁机构申请调解或仲裁，维护自身权益。💪记住，保护自己的合法权益永远是第一位的。

最后提醒大家，在职期间一定要注意遵守公司规章制度，同时保存好相关工作记录，以备不时之需。💼🔍