随着社会对女性权益的关注不断增加，产假政策也逐渐成为热议话题之一。在中国，女性在生育期间享有国家规定的产假福利，这不仅是对女性健康的保护，也是对家庭责任的分担。一般来说，女性职工可享受98天的产假，其中包括产前可以休假15天。若遇难产或生育多胞胎的情况，则需要额外增加假期。

此外，各地政府也会根据实际情况出台相应的补充政策，例如北京、上海等地会提供更长的产假时间，以更好地保障女性权益。男性职工也有陪产假的权利，通常为7到15天，以便陪伴妻子度过产后恢复期。这些政策旨在平衡工作与家庭的关系，让每位准妈妈都能安心迎接新生命的到来。

母爱伟大，政策暖心💪，让我们共同支持每一位母亲！