职场中，劳动合同是保障劳动者权益的重要文件，但很多人对合同的具体内容和条款并不熟悉。郑萌律师通过视频为大家详细讲解了劳动合同的撰写要点，帮助大家避免踩坑！

首先，合同必须包含必备条款，比如用人单位信息、员工基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇、社会保险等。这些信息就像合同的“骨骼”，缺一不可。其次，关于试用期的约定也要格外注意，试用期时长不得超过法律规定的上限，且试用期工资不得低于正式工资的80%。此外，郑律师特别提醒，如果公司要求签署空白合同或附加不合理条款，一定要谨慎对待，必要时可拒绝签约。

通过郑萌律师的视频，大家可以更清楚地了解劳动合同的重要性及如何保护自身权益。想了解更多细节，不妨点开视频学习吧！🌟

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