企业在日常运营中，处理职工社保是一项重要的财务工作。那么，如何正确进行会计分录呢？让我们一起来看看吧！💬

首先，在计提社保时，企业需要确认员工工资总额，并按照规定比例计提社保费用。这笔费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险等。此时，会计分录为：

借：管理费用 / 生产成本（根据员工所属部门）

贷：应付职工薪酬 - 社会保险费

其次，当企业实际缴纳社保时，需要从银行账户支付相应金额。对应的会计分录是：

借：应付职工薪酬 - 社会保险费

贷：银行存款

最后，别忘了代扣代缴个人部分的社保费用。这部分费用是从员工工资中扣除的，会计分录如下：

借：应付职工薪酬 - 工资

贷：其他应付款 - 代扣代缴社保

通过以上步骤，企业能够规范地完成职工社保的会计处理，确保财务数据准确无误，同时保障员工权益。💼💸

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