最近，关于乐有家的高底薪招聘广告在网络上引起了不小的讨论。很多人被其诱人的高底薪吸引，纷纷投递简历，期待一份高薪工作的到来。然而，现实却与宣传相差甚远。不少求职者反映，在入职后发现实际收入远低于预期，甚至需要完成高额业绩才能拿到所谓的“高底薪”。😱

首先，公司承诺的高底薪往往附加了苛刻的条件，比如要求员工每月完成大量成交单数或销售额。对于刚入行的新手来说，这样的目标几乎是不可能完成的任务。其次，公司提供的培训和支持非常有限，新人缺乏必要的指导和资源，只能靠自己摸索，增加了工作难度。😭

更有甚者，部分员工反映公司存在虚假宣传的现象，招聘信息中的描述与实际情况严重不符。这种行为不仅损害了求职者的权益，也破坏了企业的信誉。因此，大家在找工作时一定要擦亮眼睛，理性判断，避免掉入类似的“高薪陷阱”！👀💼