近期，国家对职工产假政策进行了优化调整，旨在更好地保障女性职工的合法权益，同时促进家庭和谐与社会进步。新规明确规定，女职工产假将从原来的98天延长至158天，其中包含8周的产前假和12周的产后假。配偶也将享有至少15天的陪产假，共同分担育儿责任。此外，对于多胞胎生育的情况，每多生一个孩子，产假还将额外增加15天。

新规还强调了企业需为职工提供灵活的工作安排，比如允许部分时间在家办公或弹性工作制，以支持新妈妈更好地平衡工作与育儿。同时，政府鼓励用人单位设立母婴室，并提供哺乳期补贴，进一步减轻职场妈妈的压力。

🌈这一系列措施不仅体现了社会对女性的关怀，也为构建更加公平和谐的职场环境奠定了基础。妈妈们，请好好享受这段宝贵的时光吧！👶💕