为了保障企业职工的合法权益，促进社会和谐稳定发展，特制定本《企业职工生育保险试行办法》。该办法旨在为符合条件的企业职工提供必要的经济支持和医疗服务，以减轻其在生育期间所面临的经济压力。

首先，《办法》明确了参保范围，包括所有与用人单位建立劳动关系的职工，不论性别，只要符合国家规定的条件即可参加生育保险。其次，详细规定了生育保险基金的筹集方式，主要通过企业和职工共同缴纳保险费的形式进行，确保资金来源稳定可靠。此外，《办法》还对生育保险待遇进行了明确，包括产前检查、分娩费用报销以及产假期间的生活津贴等，力求全面覆盖职工在生育过程中的各种需求。

最后，《办法》强调了监督管理的重要性，要求相关部门定期对生育保险基金的使用情况进行审计，并向社会公开相关信息，接受公众监督，确保每一笔资金都用到实处。同时，鼓励社会各界积极参与监督，共同维护好这一民生工程。

总之，《企业职工生育保险试行办法》的出台，标志着我国社会保障体系进一步完善，对于提升国民幸福感、促进人口长期均衡发展具有重要意义。