在中国，社会保险是国家为了保障劳动者的基本生活需求而设立的一项重要制度。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。不同地区的社保缴纳标准会有所不同，主要受到当地经济发展水平、平均工资等因素的影响。

以养老保险为例，个人需要按照自己上一年度的月平均工资的8%缴纳，单位则需额外承担16%左右的比例。不过，实际缴纳金额还会受到各地最低缴费基数的限制。比如，在一些城市，如果个人月平均工资低于当地规定的最低缴费基数，则按照最低缴费基数来计算应缴金额。这个最低缴费基数一般为当地上一年度职工月平均工资的一定比例，例如40%-60%之间。

除了养老保险外，医疗保险等其他险种也有各自的缴费比例和基数限制。具体到每个月实际需要缴纳多少，还需要结合当地的政策规定和个人实际情况来确定。因此，对于具体的社保缴纳金额，建议咨询当地的社保局或人力资源和社会保障部门获取最准确的信息。